제주대학교 산학협력단 부설

지능소프트웨어교육연구소 규정

제    정  2018. 05. 30.

전부개정  2022. 02. 10.

제1조 (목적) 이 규정은 「제주대학교 산학협력단 정관」 제10조에 따라 제주대학교 산학협력단 부설 지능소프트웨어교육연구소의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (기능) 제주대학교 산학협력단 부설 지능소프트웨어교육연구소(이하 “연구소”라 한다)는 인문사회 분야 연구역량을 강화하고 소프트웨어 및 인공지능(SW·AI) 기반 디지털 융합 연구를 통해 전문인력양성 및 연구기반 조성에 기여한다.

제3조 (사업) 연구소는 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. SW·AI 교육 프로그램 개발 및 운영

2. 정보소외계층 대상 맞춤형 교육 프로그램 개발 및 운영

3. SW·AI 교육 체계 및 교수학습방법 개발

4. SW·AI 교재 및 교구 개발

5. SW·AI 교육 평가 모델 개발

6. SW·AI 전문인력 양성 및 윤리의식 함양 교육

7. 국내외 학술교류 및 학술행사개최, 학술지 발간

8. 그 밖에 연구소 운영 목적에 부합되는 사업

제4조 (소장) ① 연구소에는 소장을 두며, 소장은 연구소를 대표하고 연구소의 업무를 총괄한다.

② 소장은 제주대학교 전임교원 중에서 산학협력단장의 추천으로 총장이 임명하며, 그 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

제5조 (조직) ① 연구소에는 하부조직을 두며, 다음 각 호의 업무를 담당한다.

1. 연구개발팀 : 교육 체계ㆍ과정ㆍ교수학습방법ㆍ교재ㆍ평가 및 연구ㆍ개발업무

2. 교육운영팀 : 교육 운영ㆍ자체 평가ㆍ시스템 운영ㆍ관리 업무

3. 기술개발팀 : SW·AI 기술 개발 및 지원 업무

4. 대외협력팀 : 대학, 산업체, 공공기관 등과의 협업에 관한 업무

② 각 팀에는 팀장을 둘 수 있으며, 팀장은 전임교원 중에서 소장의 추천으로 총장이 임명하고, 임기는 2년 이내로 한다.

③ 연구소에는 다음 각 호의 참여 인력을 둘 수 있으며, 임용 및 복무 등에 관한 사항은 교내 규정 및 지침에 따른다.

1. 비전임교원 : 「제주대학교 비전임교원 운영지침」

2. 연구위원 및 연구(보조)원 등 : 「제주대학교 연구원 등의 인사관리에 관한 규정」

3. 자체직원 : 「제주대학교 산학협력단 취업규칙」

제6조 (운영위원회) ① 연구소의 운영에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회는 위원장을 포함하여 7인 이내의 위원으로 구성하며 위원장은 소장이 된다.

③ 위원은 소장의 추천으로 총장이 임명(위촉)하고 그 임기는 2년 이내로 한다.

④ 회의는 위원장이 소집하되 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 위원장이 필요로 하는 경우 서면심의를 할 수 있다.

⑤ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 연구소의 운영 및 기본 계획에 관한 사항

2. 연구소 소관 지침의 제 ‧ 개정 및 폐지에 관한 사항

3. 자체 평가 등 연구소 운영에 필요한 사항

4. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정한 사항 심의

제7조 (재정) 연구소의 재정은 다음 각 호의 수입으로 한다.

1. 정부 및 지방자치단체, 국영기업체, 공익재단 등 공공기관의 지원금

2. 산업체 및 기타단체의 지원금

3. 용역 및 그 밖의 수입금

제8조 (세부사항) 연구소의 효율적인 운영을 위하여 필요한 세부사항은 소장이 운영위원회의 심의를 거쳐 따로 정한다.

부  칙 (2022. 02. 10.)

제1조 (시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조 (경과조치) 이 규정 시행 이전에 「제주대학교 산학협력단 부설 지능소프트웨어교육센터 규정」에 따라 처리된 사항은 이 규정에 따라 처리한 것으로 본다.